Чи зміняться мінімальна зарплатня, податки, тарифи та пенсії з 1 січня 2023 року?
З 2023 року починає діяти закон про держбюджет на 2023 рік. Основний плановий документ із запланованим доходом 1,3 трлн грн не передбачає підвищення мінімальної зарплати. Тому цифри залишаються на рівні грудня 2022 року - 40,46 грн у погодинному розмірі (як затверджено з 1 жовтня) або 6700 грн щомісячно.
Розмір прожиткового мінімуму залишається таким самим: 2 684 грн – для працездатних, 2 272 грн – для дітей віком до шести років, для дітей 6-18 років – 2 833 грн, для осіб, які втратили працездатність, – 2 093 грн. Загальний показник – 2 589 грн.
Для фізичних осіб встановлюються ліміти доходу, які розраховуються від мінімальної зарплатні. Тому з 1 січня діятимуть такі річні ліміти: перша група – 1 118 900 грн (167 мінімальних зарплат), друга група – 5 587 800 грн (834 мінімальні зарплати), третя група (3% та 5%) – 7 818 900 грн (1 167 мінімальних зарплат).
Для фізичних осіб важливо дотримуватись ліміту річного доходу тому, що це одна з умов роботи за спрощеною системою оподаткування. При порушенні лімітів підприємців можуть перевести на загальну систему з більшими податками.
ФОПи першої групи сплачують податки у розмірі 10% від прожиткового мінімуму для працездатних, другої групи – 20%. Фактичні ставки встановлює місцева влада, проте вони не можуть перевищувати максимальні в Україні. Для третьої групи ставки незмінні: 5% – для неплатників ПДВ, 3% – для платників ПДВ. На час дії воєнного стану діє пільгова ставка 2% (неплатники ПДВ), проте Верховна Рада може скасувати пільги з середини 2023 року, оскільки спрощена система оподаткування вигідна не всім.
Також від мінімальної зарплатні буде залежить розмір єдиного соціального внеску (обов'язковий платіж, який здійснюється роботодавцями за своїх працівників при нарахуванні їм заробітної плати, винагород за цивільно-правовими договорами). Ставка ЄСВ з 01.01.2016 року становить 22% (для всіх категорій платників).
Розмір мінімальної зарплатні встановлюється на весь рік, тому й граничні розміри ЄСВ діятимуть весь рік: мінімальний за місяць – 1 474 грн, максимальний (15 мінімальних зарплат) – 22,11 тис. грн. на місяць.
За себе ЄСВ можуть не сплачувати такі фізичні особи: пенсіонери та особи з інвалідністю, які отримують виплати; самозайняті (нотаріуси, адвокати) без доходу; усі ФОПи та самозайняті, за яких ЄСВ сплачує роботодавець.
Під час воєнного стану в країні діє добровільна сплата єдиного податку для першої та другої груп з 1 квітня 2022 року до кінця дії воєнного стану і ЄСВ за себе з 1 березня 2022 року до кінця воєнного стану та рік після його закінчення.
Тарифи на комунальні послуги не змінюється. Оскільки з липня 2022 року Кабмін продовжив дію фіксованої ціни на газ для виробників тепла, це дає змогу місцевій владі не підвищувати тарифи на тепло та гаряче водопостачання.
Ситуація з електроенергією для побутових споживачів теж залишається без змін.
Проте для бізнесу тарифи зміняться. Зростання цін становить 15 коп. за кВт-год, а для промислових енергоємних споживачів – близько 4 коп. за кВт-год.
Щодо пенсії та індексації (механізм підвищення грошових доходів громадян, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати їм подорожчання споживчих товарів і послуг), то ситуація склалась наступним чином: мінімальний розмір пенсії виріс на 66 грн. до 2 093 грн, максимальна – на 660 грн. до 20 930 грн. Зі слів міністерки соціальної політики Оксани Жолнович, індексація пенсій у 2023 році планується. Вона становитиме 5,4%.
Для людей, котрі не можуть вийти на пенсію через недостатність стажу, зможуть отримувати фінансову допомогу. Отримати її зможуть громадяни, дохід яких менший за прожитковий мінімум.
